Teambuilding med "Tryllestaven"

En meningsfuld samarbejdsøvelse fra Metalog

"Tryllestaven" (opr. "Floating Stick") er en samarbejdsøvelse fra Metalog. Der placeres en lang og tynd pind ("Tryllestaven") henover deltagernes udstrakte pegefingre. Deltagerne skal nu sænke pinden ned på jorden, men alle skal hele tiden have kontakt mellem pegefiger og pind under processen. Det er svært og "Tryllestaven" som er meget let vil hellere opad end nedad. Et godt procesværktøj som du kan finde i Procesrummet på Hornstrup Kursuscenter. Se evt præsentationsvideoen fra Metalog nederst på siden. 

Et værktøj fra Procesrummet!

Antal deltagere

6-18 personer + evt observatører

Tidsforbrug

10-25 minutter

Pladskrav

Inde/ude/ 5x8 meter

Martin Monberg
Facilitator, Hornstrup Kursuscenter

Få deltagerne på banen!

Nogle gange får teamet en let og enkel opgave. Sådan sér den i hvert fald ud. Men ofte kræver selv små opgaver at teamet mestrer tålmodighed, samarbejde og præcision. "Tryllestaven" ligner en let opgave...men når den ene hånd ikke ved hvad den anden gør...så kan alt ske!

"Tryllestaven" bliver en levende metafor, som gør det muligt at høre, se og føle interaktion. Med denne øvelse kan du bl.a. tematisere og illustrere følgende temaer:

  • Tæthed og fælles identitet i teamet
  • Team-interaktion
  • Formulering af målsætninger
  • Kommunikation imellem ledere og medarbejdere
  • Afgørende parametre for succes
  • Samarbejde
  • Roller i en gruppe


Angivelser af deltagerantal og tid er vejledende.
Vi har 3 x "Tryllestaven" i Procesrummet.

Skal du facilitere denne øvelse på Hornstrup?

Det er gratis at benytte værktøjet.
Kontakt os og få en vejledning tilsendt.
Eller få gode tips til faciliteringen.

Se Metalogs egen videopræsentation

Præsentationsvideo fra Metalog (Engelsk)
Præsentationsvideo fra Metalog (Engelsk)

Inspiration

KultuRally

Kulturchok!

Terninger & jetoner.

Mystiske regler.

Et team.

Sæt i gang!  

 

Læs mere

Case Danfoss

"Vi snakkede om dagen i lang tid efterfølgende".

 

Danfoss var på Hornstrup med en gruppe på 19 ledere og det blev en teamdag med fokus på fælles fodslag.

Læs interview

Følg os!

Inspiration på væggen!

  • Citater
  • Opskrifter
  • Procesværktøjer
  • Tips & tricks
Følg os